Programa para fortalecer la Comunicación en contextos de cambio y transformación

El "Programa para fortalecer la Comunicación en contextos de cambio y transformación" está diseñado para capacitar a los líderes y profesionales en la gestión efectiva de la comunicación durante procesos de cambio organizacional. Este programa aborda las mejores prácticas y estrategias para mantener a los equipos informados, motivados y alineados con los objetivos de transformación. Con más de 20 años de experiencia de Silvia Carrillo en el mundo corporativo, el programa ofrece herramientas clave para manejar la incertidumbre, superar la resistencia y asegurar que el mensaje correcto llegue a las personas correctas en el momento adecuado.

Lo que Lograrán

Desarrollo de estrategias de comunicación para el cambio: Aprenderán a diseñar e implementar planes de comunicación que apoyen y faciliten los procesos de cambio organizacional.
Comunicación clara y efectiva en tiempos de incertidumbre: Aprenderán a mantener la transparencia y la claridad en la comunicación, incluso en situaciones de alta incertidumbre.
Fomento de la participación y el compromiso: Descubrirán cómo involucrar a los colaboradores en el proceso de cambio, promoviendo su participación activa y compromiso.
Herramientas de comunicación digital y presencial: Conocerán las mejores prácticas para utilizar tanto herramientas digitales como reuniones presenciales para comunicar durante el cambio.
Medición del impacto de la comunicación en la transformación: Aprenderán a evaluar la efectividad de las estrategias de comunicación y a realizar ajustes según sea necesario.

¿A quién está dirigido?

Este programa está diseñado para:

Líderes y gerentes de todos los niveles: Profesionales que están liderando o participando en procesos de cambio y necesitan fortalecer su capacidad de comunicar de manera efectiva.
Gerentes de recursos humanos y desarrollo organizacional: Aquellos responsables de apoyar el cambio organizacional y que buscan herramientas para mejorar la comunicación durante estos procesos.
Consultores y coaches de cambio organizacional: Profesionales que asesoran a empresas en procesos de transformación y desean ampliar sus conocimientos y habilidades en comunicación.
Emprendedores y fundadores: Líderes que están gestionando cambios significativos en sus empresas y necesitan asegurar que sus equipos estén alineados y motivados.
Cualquier profesional involucrado en proyectos de cambio: Personas que participan en iniciativas de transformación dentro de sus organizaciones y buscan mejorar su habilidad para comunicar y liderar en estos contextos.

¡Nos encantaría estar en contacto contigo!

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